Analisis Rekrutmen Tenaga Kerja (Studi
di Koprasi Agro Niaga Indonesia Syari’ah di Dau Malang).
Sering kali di dalam rekrutmen tenaga
kerja, suatu organisasi kurang memperbaikan standar seleksi sehingga tenaga
kerja yang dihasilkan kurang memenuhi kualifikasi pekerjaan yang ditawarkan.
Fenomena tersebut juga berlaku bagi koperasi sebagai organisai bisnis. Koperasi
Agro Niaga Indonesia syari’ah merupakan
salah satu koperasi di Dau Malang yang cukup berkembang dalam meningkatkan
usahanya. Saat ini sumber daya manusia yang ada dikelola dengan sederhana,
fungsi manajemen personalia dibebankan sebagai Manajer selaku pengelola
koperasi. Proses rekrutmen merupakan tahapan paling awal dalam manajemen
personalia, sehingga kalau diabaikan dapat mengganggu kinerja perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini adalah
I) Untuk mengetahui proses
rekrutmen tenaga kerja yang diterapkan
selama ini. 2) Untuk mengetahui proses rekrutmen tenaga kerja yang ada di
Koperasi Agro Niaga Indonesia dalam
Prespektif Ekonomi Islam. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah
Deskriptif kualitatif yaitu sebagai proses penelitian yang menghasilkan data
kualitatif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang atau pelaku yang
diamati.
Hasil penelitian menunjukan bahwa
proses rekrutmen di koperasi Agro Niaga Indonedia Syari’ah dilakukan secara
sederhana namun cukup lengkap dan selektif. Proses tersebut meliputi peramalan
kebutuhan kerja, seleksi, orientasi yang dilakukan masih sederhana namun cukup
lengkap dan berdasarkan pada kriteria , standar atau spesifikasi kebutuhan
nyata pekerjaan atau jabatan yang ada. Sumber-sumber rekrutmen yang
dimanfaatkan secara maksimal sehingga terjalin profesionalisme. Dalam koperasi
Agro Niaga Indonesia Syari’ah menggunakan kriteria dalam Ekonomi Islam yaitu
berupa kecakapan tenaga kerja yang melipiti kesehatan moral dan fisik, akal
fikiran (pengetahuan yang baik), pendidikan dan pelatihan, kesempurnaan
kerja.
Kata kunci : Rekrutmen, Tenaga Kerja
Bagikan melalui Facebook / Twitter / Google Plus untuk melihat Link Download (Klik salah Satunya)
Tweet
Tweet
0 komentar:
Post a Comment